Particulieren en kleine ondernemers (met minder dan 5 werknemers) kunnen op tijdelijke basis (maximaal 8 uur per persoon per week) personeel inhuren zonder de rompslomp van een arbeidscontract en de bijbehorende administratie.

Personeel dat met een CESU wordt betaalt krijgt dus geen arbeidscontract!

Als u geïnteresseerd bent in de CESU kunt u zich inschrijven bij het Centre national du chèque emploi en via deze website kan de betaling geheel worden geregeld. Deze organisatie zorgt dan voor betaling van sociale lasten (ruim 42% voor de werkgever en ruim 23% voor het personeelslid en voor verzekering voor ongevallen en ziekte.

Dit is een veel gebruikte en veilige manier om volkomen legaal tijdelijk personeel in te huren.